到底该不该给小费 这是一个在NZ工作的美国人的看法

【天维网5月26日报道 援引stuff消息】最近，关于该不该给服务员小费这一问题，在新西兰引起了热议，以下是一位在新西兰工作的美国人的看法。

近10年时间里，我都是小费的接受者，在店里做服务员时，我穿着黑色的围裙，展现出热情的态度，希望能碰上个大款给多点小费。

新西兰和美国的服务系统是完全不一样的，鼓励新西兰人多给小费，就要完全改掉现有服务行业的运营结构。在新西兰，工人的薪水和生活开支是挂钩的，如果工资上涨了，那么食品开支等也随之上涨，而在美国，服务员上完一次班以后的薪水都少得可怜。我18岁时，在佛罗里达一家运动酒吧当服务员，每小时挣的钱不超过3美元（4纽币），上6小时的班，能挣到18美元（25纽币）的工资，但客人们给的现金小费却有250美元（356纽币）左右。

在美国，餐厅里的食物都比较便宜，但一般需要给15%到20%的消费给服务员，这种惯例适用于餐馆、咖啡厅和酒吧等地，这些地方的员工薪水一般都低于最低工资，但不适用于像麦当劳、肯德基这样的速食店。

小费虽然是个赚钱的方法，但也要看顾客如何对待他们的服务员。我认为自己的工作还是做得不错的，但也曾经有客人对着我吹口哨，就像把我当成狗一样呼来唤去，我也曾经被厉声斥责、被轻视，因为他们知道我为了最后的小费，会隐忍这一切行为。

尽管大多数客人是很亲切的，但也有客人喜欢采取随心所欲的态度来对待你，因为在他们眼里你就是个服务员而已。

2016年，我在基督城一家餐厅做服务员，有固定每小时16纽币的工资，即使最后收不到小费，但我还是会努力去工作。

在这里，我工作8小时能拿到128纽币，而在美国，工作6小时的工资是30美元（42纽币），但我能收到数百美元的小费。可是这种收入没有保障，经营有分淡季旺季，有时候工作时间会缩减到2小时，如果晚上没什么客人，小费就别想了。

而且平均下来，女性服务员收到的小费也比男性要少，因为多数人普遍认为，服务员就是女性的工作，而男性只是把服务员这份工作作为跳板，大家都愿意帮他们一把。有的人可能认为给小费能够鼓励员工提供更好的服务，但我认为美国这一套在新西兰这不适用，也并没有新西兰的薪资系统这么靠谱。

有的员工很努力工作，有的只是得过且过，有的顾客会给小费，有的说声谢谢之后就离开，这都无所谓，我们只是希望自己的辛勤劳动能得到赞同。