腾讯在新西兰投了一家公司 老板超大方年假随便休

　　天维网2月14日报道 援引Stuff 消息 无上限的年假、员工分红、周五“运动日”、公开的公司财务报表，还有颜值超高薪水却比你高不了多少的老板……这样的公司你想去吗？

　　今年35岁的Dean Hall在但尼丁开创了游戏公司Rocketwerkz，该公司发展迅猛，两年时间里已经拥有40名员工，今年年末打算招满100名员工。日前，还已经吸引到了中国的互联网巨头——腾讯的投资。

　　Hall曾经是一名前空军及部队官员，后来打造了一个特别成功的僵尸生存类游戏“DayZ”，接着他访问了不少游戏工作室，“从中偷学了不少好经验”。

　　在他的公司上班，可以享受无上限天数的年假，分红，公司的一切都公开透明，包括财务报表和老板的收入（只比最高工资的员工高10%）。在公司大事上，大家还有共同决定的权力。如果老板想飞商务舱，也得自己的员工批准才可以。

　　“我们认为这有助于让你保持诚实。我们对待薪资的态度很现实，而是通过分红的方式来让人们的生活获得持久性的改变。”Hall表示，他自己并不受金钱的驱动。在他早期的财务成功之后，“我意识到我没有那么在乎钱。”

　　他还表示，提供无限期的年假，并不是一种小恩小惠，而是因为这有助于提高工作效率。“我希望如果有人来上班，他们就要专心做自己的工作。来上班就是来上班的，而不是干别的事情，对公司来说这是极大的效益。”员工们是根据他们的业绩表现来评定的，而不是根据在办公桌前坐了多长时间。

　　“公司开办一开始我们就跟大家说，要制定让绝大多数人同意的规则，而不是让那一两个人来定规则。”据说，其实员工们并不会无缘无故就去休年假。不过，公司还有各种各样其他的假可以休。“如果你家的喵咪去世了，你可以不来上班，或者谁失恋了，也可以休假。”

　　而每个周五都是“运动日”，员工们在当天下午要在Hall的私人教练的监管下进行体育锻炼。Hall自己每天早上9点都会去健身房，他表示自己信任那些有健康生活方式的人呢，也鼓励员工去多多锻炼身体，但别牺牲自己的午餐时间，而是用工作时间或者下班后去。他表示，自己并不太担心公司的生产力。“工作室成功与否取决于我们的创造力，我们宁愿牺牲点生产力，但获得绝大的创新力。”

　　公司的员工来自美国、捷克、韩国、中国、瑞典等等世界不同的国家。他表示，这些员工有着深厚的行业经验。不过，他也雇佣了在新入行的新西兰人。其中一位之前20年都是柴油机技工，现在“是我们最棒的3D美术师之一。”

　　Hall对工党提出的“将国家的游戏行业发展为价值十亿的产业”的口号持欢迎态度，但“十亿”的目标对他来说还太保守了。“我希望单我们的公司就能创造十亿价值……单单是我们一家。”

　　话说回来，Hall最关心的不是钱。登过珠峰，还打算去南极滑雪的他目前都还没有自己的房产。他还想要来一次极限空中跳伞挑战——跟你印象中一般的CEO很不一样吧！